Original Research
The prediction of job involvement for pharmacists and accountants
Submitted: 24 October 2003 | Published: 24 October 2003
About the author(s)
R. Van Wyk, University of Pretoria, South AfricaA. B. Boschoff, University of Pretoria, South Africa
F. V. N. Cilliers, University of South Africa, South Africa
Full Text:
PDF (130KB)Abstract
Opsomming
Werkbetrokkenheid van die individu blyk potensiëel ’n fundamentele rol te speel in die bevrediging van sekere onderliggende psigologiese behoeftes, wat kan lei tot positiewe organisasie uitkomste. Hierdie studie van 375 professionele persone vanuit die apteker- (n = 200) en rekenmeester- (n = 175) beroepe ondersoek die verhouding en voorspelbaarheid van werkbetrokkenheid deur middel van Meervoudige Regressie Analise en werksatisfaksie en persoonlikheidstrekke faktore as onafhanklike veranderlikes. ’n Aantal stastisties betekenisvolle, maar matige verwantskappe word geraporteer (gemeenskaplike variansies tussen 1.29% en 9.85%). Werkbetrokkenheid is redelik goed voorspel vir die totale steekproef (19.35%) asook die professionele sub-groepe (11.01% en 24.71% onderskeidelik)
Keywords
Metrics
Total abstract views: 3543Total article views: 10784
Crossref Citations
1. Creating an effective self-managed service climate for frontline service employees
Patrick van Esch, Denni Arli, Mahnaz Haji Gheshlaghi
Journal of Retailing and Consumer Services vol: 57 first page: 102204 year: 2020
doi: 10.1016/j.jretconser.2020.102204