Original Research
The construction and evaluation of a scale of employee empowerment
Submitted: 20 September 2002 | Published: 20 September 2002
About the author(s)
Vanessa J. Cloete, Rand Afrikaans UniversityF. Crous, Rand Afrikaans University
J. M. Scheepers, Rand Afrikaans University
Full Text:
PDF (108KB)Abstract
Opsomming
Die doel van die studie was om ‘n skaal van werknemer-bemagtiging vir organisasie-transformasiedoeleindes te konstrueer en te evalueer. ‘n Werknemer-bemagtigingsvraelys, bestaande uit 90 items is ontwikkel en toegepas op 164 respondente in ‘n plaaslike owerheid. Die studie het aangedui dat die Werknemerbemagtigingsvraelys hoogs betroubaar (rxx=0,982) en sensitief vir groepsverskille is.
Keywords
Metrics
Total abstract views: 4599Total article views: 5772
Crossref Citations
1. Study of Employee Empowerment in Bhutanese Organisations
Dechen Wangmo
SSRN Electronic Journal year: 2015
doi: 10.2139/ssrn.2671682