Original Research
Stress and coping strategies in a sample of South African managers involved in post-graduate managerial studies
Submitted: 26 June 2000 | Published: 26 June 2000
About the author(s)
Judora J. Spangenberg, University of Stellenbosch, South AfricaMark R. Orpen-Lyall, University of Stellenbosch, South Africa
Full Text:
PDF (4MB)Abstract
Opsomming
Om die verband tussen stresvlakke en, onderskeidelik, taksering van stressors, streshanteringstrategiee en biografiese veranderlikes te ondersoek, het 107 bestuurders n biografiese vraelys, Ervaring vanWerk- en Lewensomstandighedevraelys en Streshanteringstrategieskaal voltooi. Beduidende negatiewe korrelasies is aangetref tussen stresvlakke en takseringtellings ten opsigte van alle werkverwante stressors. 'nVermydende streshantermgstrategie het beduidende variansie in stresvlakke verklaar in n model wat ook sosiale ondersteuningsoekende en pro-bleemoplossende streshanteringstrategiee ingesluit het. Die gevolgtrekking is bereik dat n vermydende stres- hanteringstrategie waarskynlik bygedra het tot verhoogde stresvlakke. Vroulike bestuurders het beduidend hoer stresvlakke ervaar en het n sosiale ondersteuningsoekende streshanteringstrategie beduidend meer gebnnk as manlike bestuurders.
Keywords
Metrics
Total abstract views: 4945Total article views: 4428