Original Research
The relationship between burnout, personality traits and coping strategies in a corporate pharmaceutical group
Submitted: 24 October 2003 | Published: 24 October 2003
About the author(s)
K. Storm, PU for CHE, South AfricaS. Rothmann, PU for CHE, South Africa
Full Text:
PDF (138KB)Abstract
Opsomming
Die doelstelling van hierdie navorsing was om te bepaal of daar ’n verband tussen uitbranding, persoonlikheidstrekke en coping-strategieë bestaan. ’n Opnameontwerp is gebruik. Die ondersoekgroep het bestaan uit 131 werknemers van ’n korporatiewe apteekgroep. Drie vraelyste is gebruik, naamlik die Maslach-Uitbrandingsvraelys, die NEO Personality Inventory Revised en die COPE. Aktiewe coping-strategieë is geassosieer met Emosionele Stabiliteit, Ekstroversie, Openheid vir Ervaring en Konsensieusheid, terwyl passiewe coping-strategieë geassosieer is met Neurotisisme, lae Inskiklikheid en lae Konsensieusheid. Emosionele Stabiliteit, Ekstroversie, Openheid vir Ervaring, Inskiklikheid en Konsensieusheid is geassosieer met lae emosionele uitputting, lae depersonalisasie en hoë persoonlike bereiking. Konstruktiewe coping-strategieë is geassosieer met persoonlike bereiking.
Keywords
Metrics
Total abstract views: 6886Total article views: 7943
Crossref Citations
1. Çalışanların Karanlık Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisinde Genel Öz-Yeterliliğin Düzenleyici Rolü
Emrah ÖZSOY, Kadir ARDIÇ
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi vol: 9 issue: 1 first page: 144 year: 2020
doi: 10.33206/mjss.509429