Original Research
Die effek van regstellende aksie op die streservaring van 'n groep swart werknemers
Submitted: 24 June 1998 | Published: 24 June 1998
About the author(s)
E. S. Van Zyl, Universiteit van die Oranje-Vrystaat, South AfricaFull Text:
PDF (3MB)Abstract
Opsomming
Die doel met die studie was om die tipiese simptome van stres onder 'n groep swart werknemers betrokke by regstellende optrede, sowel as die wat nie aan regstellende aksies blootgestel is nie, te identifiseer. Die Ervaring van Werk en Lewensomstandighede-vraelys is op 30 swart werknemers wat aan regstellende aksic blootgestel is (ondersoekgroep) en 40 swart werknemers wat nie aan regstellende aksie blootgcstel is nie, toegepas. Resultate toon dat die ondersoekgroep beduidend meer ontcvredenheid as die vergelykbare groep ervaar het, terwyl die groep wat nie aan regstellende aksies blootgestel is nie, 'n beduidend hoër telling op aggressie behaal het. In die lig hiervan is enkele aanbevelings gemaak.
Keywords
Metrics
Total abstract views: 3823Total article views: 2785
Crossref Citations
1. Motivators and its impacts on job satisfaction in FDI companies - A case study of Eurowindow Vietnam
Ho Thanh Tri, Nguyen Ngoc-Tan, Aleš Gregar, Drahomira Pavelkova
Management & Marketing. Challenges for the Knowledge Society vol: 15 issue: 1 first page: 109 year: 2020
doi: 10.2478/mmcks-2020-0007